In 2019 zijn er 81 ambtenaren bij de gemeente vertrokken en kwamen er 79 nieuwe in dienst. Tezamen betrof dit 25,8 procent van het totale ambtenarenbestand. In 2020 ging het om 52 ambtenaren die weggingen en 69 nieuwkomers: 19,5 procent van alle ambtenaren. Op 1 juli van dit jaar stond de teller op 49 vertrekkers en 48 binnenkomers: 15,4 procent van het totale ambtenarenkorps.

Dat blijkt uit cijfers die B&W het GBLV-gemeenteraadslid Maurice Hartsinck hebben verstrekt. Redenen voor het grote verloop geven B&W niet. In 2019 omvatte het ambtenarenapparaat 622 full time arbeidsplaatsen. In 2020 was dat 623, dit jaar vooralsnog 637.

B&W slagen er niet in de uitgaven voor externe inhuur te beperken. In 2019 werd daar 8,5 miljoen euro aan uitgegeven. In 2020 was dat bedrag even hoog. Voor dit jaar stond de teller per 1 juli op 3,9 miljoen euro. Er is sprake van ‘reguliere’ inhuur en projectmatige inhuur. Bij de reguliere inhuur ging het in 2019 over 159 mensen, in 2020 was dat aantal 139, dit jaar (tot 1 juli) 133. Over de projectmatige inhuur hebben B&W geen personele gegevens verstrekt.