Als overheid is het lastig om jonge mensen te bereiken en aan je te binden. Terwijl ze juist zo’n impuls kunnen geven aan de organisatie. Jongeren van nu zijn zich heel bewust van hun plek op de wereld en willen wat toevoegen aan die wereld. Individuele gemeenten zijn vaak eigenstandig te klein voor het organiseren van een traineeprogramma. Binnen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) kunnen gemeenten dit samen doen. Dit middels een MRDH traineeprogramma.
Dit traineeprogramma dient een wederzijds belang. De jongeren krijgen een kans op werkervaring én de deelnemende gemeenten hebben vanaf dag 1 jong talent rondlopen, die direct een bijdrage kunnen leveren aan de organisatie en die worden getraind. En door de gemeente-overschrijdende opdrachten profiteren deelnemende gemeenten ook van de kennis en ervaring van trainees bij de gemeenten.
Binnen het MRDH-traineeprogramma doen trainees gedurende twee jaar kennis en ervaring op bij MRDH en diverse gemeenten. In april 2022 start het MRDH-traineeprogramma. Aanmelden kan nu al. Zie https://mrdh.nl/sites/default/files/inline-files/Selectieprocedure%20MRDH%20Traineeship%202022-2024_0.pdf
