De situatie bij NS houdt verband met de historische krapte op de arbeidsmarkt. Deze houdt echter naar verwachting voorlopig aan. Om het personeelstekort aan de pakken ontwikkelt NS diverse initiatieven om nieuwe collega’s te werven, mensen aantrekkelijk werk te bieden en om de vitaliteit van het personeel te verhogen. De aanpassing van de dienstregeling is een noodzakelijke stap, zo zegt de NS. om voorspelbaar te zijn richting reizigers en collega’s. (foto NS)