Een ambtenarenpool moet de gemeente helpen om aan gekwalificeerde ambtenaren te komen. Het zou dan gaan om een pool die onder verantwoordelijkheid van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (23 gemeenten) valt. Via de pool zouden gemeenten ambtenaren kunnen ‘lenen’ om gaten in het personeelsbestand op te vullen. Leidschendam-Voorburg heeft als middelgrote gemeente moeite ambtenaren te vinden en te behouden. In bijvoorbeeld Den Haag krijgen ze voor hetzelfde werk meer salaris. Bovendien zijn de perspectieven daar gunstiger. Leidschendam-Voorburg heeft voor de meeste onderwerpen maar één beleidsmedewerker. Gaat die weg dan duurt het vaak maanden voordat er een vervanger is gevonden. In de begroting 2024 hebben B&W 1,3 miljoen euro extra uitgetrokken voor het aantrekken van een handvol topambtenaren. In de afgelopen jaren werd met datzelfde doel 3 miljoen euro uitgegeven. De toestand verbeterde daardoor echter niet. B&W besloten al eerder tot het stellen van prioriteiten en het laten liggen dan wel uitstellen van andere zaken. De gemeenteraad werd gevraagd terughoudend te zijn met verzoeken en vragen.