HTM is gestart met een nieuw systeem voor het inplannen van medewerkers, trams en bussen. Met de overgang streeft HTM ernaar om het werken in onregelmatige diensten aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk te maken voor haar medewerkers. Met de overstap biedt HTM haar medewerkers meer vat op hun werk-privébalans én lange termijn planning. Daardoor ontstaat meer regie bij het bedrijf, wat weer bijdraagt aan de uitvoering van een betrouwbare dienstregeling voor haar reizigers.  Het systeem geeft de gebruikers onder andere zicht op beschikbaarheid van verlof en meer mogelijkheden om op lange termijn wensen kenbaar te maken voor de toekenning van diensten.