De gemeente eist bij aanbestedingen van diensten en/of werken dat degene die de opdracht krijgt werkzoekenden inzet. Dat moet voor minstens vijf procent van de aanneemsom. Bij opdrachten met weinig arbeidsinzet (minder dan 30 procent) kan dat minstens 2 procent zijn. Dat blijkt uit beleidsregels social return on investment die B&W hebben vastgesteld. Onder werkzoekenden vallen inwoners met een zonder een uitkering, jongeren zonder startkwalificaties, stageaires mbo/hbo/voortgezet speciaal onderwijs/praktijkonderwijs, leerwerkbanen mbo, 55plussers en mensen met een arbeidsbeperking. De regels gelden ook voor social return projecten, een erkend sociaal werkbedrijf/sociale onderneming, maatschappelijke activiteiten. In de beleidsregels staan bedragen voor alle genoemde werkzoekenden. Aan de hand daarvan wordt het aandeel in de aanneemsom bepaald.